Stratégies d'Évaluation des Performances
Une exploration approfondie des méthodes modernes d'évaluation des performances, incluant les entretiens structurés, les évaluations 360° et l'intégration des objectifs SMART dans votre processus RH.
Gestion Financière Personnel
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Techniques avancées de médiation et de résolution de conflits interpersonnels. Cette session couvre les signaux d'alerte, les stratégies de désamorçage et la mise en place d'un environnement de travail harmonieux.
Maîtrisez les nouvelles approches du recrutement digital, depuis la rédaction d'offres attractives jusqu'aux techniques d'entretien comportemental. Inclut des études de cas réels et des outils pratiques.
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